• 欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考已经开始

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务：

江苏自考网> 试题题库列表页> 劳动法律责任形式的综合性表现是( )

2019年4月劳动法

卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

劳动法律责任形式的综合性表现是( )

  • A、民事责任、行政责任的综合
  • B、民事责任、刑事责任的综合
  • C、民事责任、刑事责任、行政责任的综合
  • D、民事责任、社会法责任、行政责任的综合
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

下列选项中关于生育保险的表述，错误的是( )

  • A、职工未就业配偶可以享受生育津贴
  • B、女职工生育享受产假的可以按照国家规定享受生育津贴
  • C、职工不缴纳生育保险费
  • D、法定正常产假为90天

下列选项中关于劳动争议仲裁规则的表述，正确的是( )

  • A、劳动争议仲裁员由双方当事人选定
  • B、劳动争议仲裁员有私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的行为的，当事人可以申请法院撤销仲裁裁决.
  • C、仲裁庭不能形成多数意见时，应当报仲裁委员会裁决
  • D、仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述，正确的是( )

  • A、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序
  • B、未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序
  • C、劳动争议仲裁因启动鉴定程字而逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼
  • D、因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的劳动争议，双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的，不予受理
热门相关试卷
2022年4月劳动法

#总分：100分#

2019年4月劳动法

#总分：分#

2016年10月劳动法

#总分：分#

2018年10月劳动法

#总分：分#

2015年10月劳动法

#总分：分#

2019年10月劳动法

#总分：分#

热门专业
1
销售管理
2
社会工作与管理
3
公共关系（停理论课程报考）
4
计算机科学与技术（停考过渡）
5
计算机信息管理
6
园林
7
工商管理（停考）
8
人力资源管理（停考）
9
法学（停考）
10
行政管理（停考）

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 江苏自考报名 | 考试须知 | 查询打印 | 自考资料 | 江苏自考解答 | 考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 江苏自考政策公告 | 江苏自考网上报名 | 江苏自考准考证打印 | 考试大纲 | 江苏自考成绩查询 | 江苏自考学历查询 | 助学报名 | 成考报名 | 报名考试指南 | 转考免考入口 | 入口导航 | 福利活动 | 自考论坛 | 自考真题 |

江苏自考网 |  江苏自考考试科目 |  江苏自考 |  江苏自学考试 |  江苏自考报名 | 南京自考 | 苏州自考 | 南通自考 | 联系我们 |  网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2025 江苏自考网 www.jszikao.org All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自学考试民间咨询网站，近期江苏自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室  咨询电话：0512-67311639  合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有：苏州爱学教育科技有限公司   

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理 投诉中心 |   法律顾问：肖云律师